对于供应商的欠款,公告企业希望能得到合作客户的理解,企业也会通过各种方法促进销售,争取按期付款给原材料供应企业。
与班车、服务免费午餐、带薪休假、住房补贴等福利相比,股权激励是推动员工养成主人翁精神的重要法宝。相比之下,专项当当网每年成本1100万元的股权激励显得太寒酸了,难怪不少人觉得它缺乏活力。
将股权激励占营收及毛利的比值列出,备案有两个发现:备案一是唯品会2011年的力度惊人,成本相当于毛利润的171%(目前兑现期已到);二是没有冤枉当当,不仅股权激励的绝对值低,占毛利润的比值也最低(2013年京东、聚美、唯品、当当的这个比值低依次为3.8%、16.5%、3.1%和1%)最后也是最重要的,是期权的执行价与股票现价及预期价格的差值,它决定的股权激励的效果。第一组是四家电商:公告京东商城、聚美优品、当当网、唯品会;第二组是一对冤家:奇虎360和猎豹;第三组是携程、去哪儿、艺龙这三家在线旅行电商。服务京东激励的预期效果不错。
唯品会授予高峰在2011年,专项现已到达兑现高峰。总之,备案唯品会股权激励的兑现高峰已至,激励作用已经大为减退;京东和聚美优品激励力度都不小;当当从各方面看都处于下峰。
聚美优品2011年及2012年股权激励成本微乎其微,公告2013年对高管的激励成本突增至1.89亿
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